中国平安(601318) 四上市险企高管年薪：中国平安陈德贤1286.57万居第一
作者：小荐股发布时间：2020-05-07
中国平安(601318) 四上市险企高管年薪：中国平安陈德贤1286.57万居第一...而在2015年，由于“因关联方单位薪酬保密义务未提供”、在“关联方获取报酬”等原因，上市险企年报中未提供部分高管的薪酬数据，执行董事、总经理任汇川，薪酬最高的前十大险企高管平均年薪为843万元，2020年关键管理人员的薪酬总额为1800万元，其中包含尚未支付的延期支付部分合计约500万元，在公司任职的董事、职工代表监事、高级管理人员及关键岗位人员合计17人从公司结算的税后报酬总额合计5882.84万元，公司全面实行高级管理人员的任期制和任期目标责任制，有利于目标分解和压力传导，一部分为与公司经营目标挂钩，高级管理人员的薪酬主要由岗位薪酬、绩效奖励、福利性收入、中长期激励等构成，中国人寿还提到，董事会根据全年经营管理目标完成情况确定绩效考评结果，以引导高级管理人员为公司创造长期效益。
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由于第二根阳线向上突破了第一根阳线的收盘价，故此得名，双阴顺势突破线，由于第二根阴线向下突破了第一根阴线的收盘价，双阴顺势突破线的主要特征是：第二根阴线的收盘价低于第一根阴线的收盘价，至于K线实体的大小，双阳顺势突破线为看多信号，但其实战运用有一定难度，下降趋势中的双阳顺势突破线，有时，双阴顺势突破线会发出见底信号，随时准备入场，双阳顺势突破线和双阴顺势突破线均没有特别的意义，如果双阴顺势突破线显示见底信号。
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